Auxiliaire de Puériculture H/F
Auxiliaire de puériculture21000 - Dijon Côte-d'Or / Bourgogne-Franche-Comté
Détail de l'offre
Venez Grandir avec nous ! Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Concrètement, qu’est-ce que cela implique ? Et auprès des familles, cela donne quoi ? Et dans l’équipe Chaperons ? Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Mission
Vos missions :
Profil
Compétences
Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche Dijon Roosevelt
Les locaux sont spacieux et un grand extérieur est accessible depuis chaque salle de vie.
Nous avons la chance d'avoir une salle d'eau, une salle sensorielle, une salle de motricité ainsi qu'un espace "découvertes" dédié à la pédagogie tendance Montessori.
Autant d'espace pour jouer, expérimenter et s'amuser.
Une équipe en or : Equipe dynamique et pluridisciplinaire de 28 personnes, toutes sensibles au rythme individuel de chaque enfant et à l'écoute des familles. Des projets inspirants : Le multi accueil Roosevelt vise le partage des 5 grandes compétences comportementales, les 5 C, que sont la Communication, la Coopération, l'esprit Critique, la Créativité et le Citoyen responsable.
Pour cela, différents projets tels que la mise en place d'un partenariat avec la scène culturelle "La Vapeur" ou bien encore la bibliothèque de quartier.
Un beau projet intergénérationnel est aussi mené avec un Ehpad.
Enfin, une réflexion autour de notre impact environnemental est en mouvement permanent, l'objectif étant d'obtenir le label Ecolo crèche.
Une crèche ouverte aux parents : L'équipe apprécie travailler en collaboration avec les familles: mise en place d'ateliers enfants parents, temps festifs avec les parents, soirées parents professionnels...
Le multi accueil a la chance de pouvoir prendre appui sur le Comité de Parents qui, constitué de parents, est force de propositions d'actions diverses.
Le mot de la directrice : Je veille à ce que la crèche soit plus qu'un mode de garde: c'est un véritable lieu de vie de l'enfant, mais du parent également.
Chaque professionnel fait de son mieux pour que chaque accueil soit individualisé, que chaque rythme soit respecté et que chaque famille ait sa place à Roosevelt.









