Aide soignant/ Auxiliaire de puéricultrice (H/F) - CDD

29200 - Brest Finistère / Bretagne

Présentation

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience.
La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité.
Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

Détail de l'offre

Avec près de 180 lits et places, le site de Ty Yann dispose d’une palette complète d’activité : des services de soins médicaux et de réadaptation polyvalents et spécialisés (cardiovasculaires, pédiatrique, addictologie, …) au bénéfice des enfants et des adultes.
Situé à deux pas du port de Brest, ce sont 600 salariés qui exercent leurs compétence auprès des personnes accueillies dans l’esprit d’humanisme, de solidarité et d’efficience de la Fondation.
Et si vous veniez passer la saison à Ty Yann dans un établissement qui met au centre de ses préoccupations ses valeurs d’humanisme avec une équipe dynamique, pluridisciplinaire, tout en étant au bord de mer ?! Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
Le centre de Ty Yann situé à Brest, recrute un Aide-soignant ou un Auxiliaire de puéricultrice (H/F) en CDD.
* Contrat à Durée Déterminé * Poste à pourvoir du 30/06/2025
- 07/09/2025 * Poste à temps plein * SMR Pédiatrique * Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : * Prise en charge des enfants hospitalisés en Hospitalisation complète et en Hospitalisation a temps partielle.
* Accompagnement dans les soins d'hygiène et de rééducation.

Profil Candidat

Profil recherché : * Diplôme AS ou AP * Travail en équipe Avantages : * Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% * CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…) * Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)