Auxiliaire de puériculture (H/F) - CDI

29218 - Brest Finistère / Bretagne

Présentation

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience.
La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité.
Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

Détail de l'offre

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience.
La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité.
Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
Le centre Social situé à Brest, recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI * Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir le 1er avril 2025 * Poste à temps partiel (30%) * Situé au Centre social dans le service Placement Familial Guidance Parentale à Brest * Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : Assurer les droits de visites encadrés au sein du service et à l'extérieur avec les parents, * Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, * Assurer une continuité de service, * Posséder une bonne connaissance du jeune enfant, * Etre en cacpacité de faire le lien avec son supérieur hiérarchique.

Profil Candidat

Profil recherché : * Une expérience en protection de l'enfance est requise Avantages : * Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% * CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…) * Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)